Formazione, lavoro e futuro. Sono stati i temi al centro dell’incontro di questa mattina presso l’Istituto Tommaso Fiore, organizzato dall’ITS Logistica Puglia in collaborazione con il Comune di Modugno.
All’iniziativa hanno partecipato il sindaco Nicola Bonasia, il presidente dell’Asi, Paolo Pate, l’assessore alle Attività Produttive, Antonio Lopez, il dirigente scolastico, Rosaria Giannetto, la direttrice ITS, Luigia Tocci, e Cristina Marzulli, dell’Ufficio Placement ITS Logistica.
Al centro del dibattito, che ha coinvolto le classi quinte, le veloci trasformazioni nel mondo del lavoro che richiedono professionalità sempre più specializzate e skill trasversali.
In particolare si è posto l’accento sulla vocazione del territorio pugliese come polo logistico strategico a livello nazionale e internazionale e sulle possibilità occupazionali che da questo ne derivano, con un approfondimento sulla necessità di nuove figure professionali che sappiano affrontare e gestire le trasformazioni del comparto logistica e mobilità.
“Quella della formazione post diploma è una delle scelte più importanti della vostra vita – ha detto il sindaco, Nicola Bonasia, rivolgendosi ai ragazzi -. Per quel che ci riguarda stiamo facendo di tutto per rendere il territorio appetibile per le grandi aziende attraverso una serie di provvedimenti. L’ultimo, in ordine temporale, la convenzione che la Città di Modugno ha sottoscritto con il Consorzio Asi, che tra le altre cose, definisce semplificazioni e chiarimenti anche sulle riconversioni da uso produttivo a destinazioni più moderne come quella logistica, sempre più richiesta dal mercato attuale”.
Un rapporto di profonda collaborazione sottolineato anche dal presidente del Consorzio, Paolo Pate: “Con il sindaco e amministrazione, finalmente c’è una grande intesa. L’Asi è una delle aree produttive più importanti d’Italia, la seconda nel Mezzogiorno, fortemente in crescita e con più di 1200 aziende insediate. Le aziende di logistica stanno investendo in modo importante. La formazione – ha concluso Pate – diventa fondamentale: le aziende quando vengono da noi hanno solo una grande preoccupazione: trovare personale qualificato. Le competenze non si inventano, si creano”.
Dello stesso avviso l’assessore alle Attività Produttive, Antonio Lopez, “una volta che ci si forma in maniera corretta non si esce più dal mondo del lavoro” e la dirigente, Rosaria Giannetto: “La cosa più importante è imparare ad imparare: sin da ora state disponendo mattoncini per vita futura”.
Nel corso dell’appuntamento è stata presentata la nuova offerta formativa di alta specializzazione tecnologico scientifica dell’ITS Logistica per il biennio 2022/2024 progettata alla luce della recente riforma degli ITS, che rafforza il legame delle nuove Academy con i loro territori per incentivarne la competitività. “Gli ITS nascono per creare occupazione – ha spiegato Marzulli, dell’ITS Logistica – attraverso percorsi di formazione biennali di 1800 ore completamente gratuiti e incentivati da Miur e Regione. I ragazzi acquisiscono competenze tecniche e tecnologiche che aprono la porta al mondo del lavoro grazie agli insegnamenti di un corpo docenti composto da manager d’azienda, responsabili e professionisti riconosciuti attivi nel tessuto imprenditoriale”.
